微软给员工加薪应对通胀

质流科技资讯5月17日报,劳动力市场渐趋紧张,美通胀率达8.3%居高不下,创40年来最高,科技公司微软决定给员工加薪应对通胀,将全球绩效预算增加近一倍,会把更多钱分配给处于职业初期和中期的员工,还会给那些处于67级及以下级别的员工 ,上调年股票激励范围至少25%,2022年第一季度,该公司已经宣布研发开支、工资、基于股票的薪酬 开支增加21%。

微软给员工加薪应对通胀

Alphabet调整绩效系统,得以让员工获得更高报酬,亚马逊承诺基本工资最高上涨一倍。

而小企业智能因为资金不够,只能被迫裁员。

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