博士一毕业就拿到了201万元的年薪这位“牛人”正是来自华中科技大学计算机专业的博士生张霁。
两人今年被华科选为华为的天才少年
他们中的一个人获得了项目的最高年薪
八月三日，长江日报记者从华中科技大学了解到，今年该校计算机专业毕业的博士生张霁和姚婷入选华为的“天才少年”。在这些人中，张霁获得了华为“天才少年”的最高年薪——201万元。
华为的“天才少年”计划，是由任正非发起的，用最好的挑战和最好的报酬来吸引最好的人才。在华为 EMT (运营管理团队)的内部演讲中，任正非曾提到要从世界各地招募20-30个“天才少年”，“这些“天才少年”就像是‘泥鳅’，钻研公司的业务，激活公司的团队。华为招聘的“天才少年”，薪资均为年薪制，分为三档，最高年薪达201万元。
现在，只有四个人在世界范围内拿到了华为最好的“天才少年”年薪，他们分别是：钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业，中国科学院大学模式识别与智能系统系)、秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程系，硕士毕业于香港科技大学机器人系)、左鹏飞(本科和博士分别毕业于华中科技大学计算机系)、张霁(博士分别毕业于华中科技大学计算机系)
名实相符的学霸
经过7轮严格筛选后获得最高 offer
1993年出生于湖北通山的张霁。大学期间，各门成绩在院系中一直名列前茅，顺利通过了英语四、六级、国家计算机二级考试，并获得了全国 ITAT职业技能竞赛的职业资格证书，成为老师和同学眼中名副其实的“超级学霸”。努力学习，精心准备，2016年，他终于成为华中科技大学计算机系统结构专业的博士研究生，在武汉光电国家实验室继续深造。
在一个国际会议上，张霁与华为有了联系。他对长江日报记者说，华为招聘以研究方向和科研能力为主，但更看重前者。报告，专利是一个博士研究能力的体现，但是华为不是一个只有报告，只有专利的公司。
华为的《天才少年》招聘标准非常严格，一般需要经过7轮左右的流程：简历筛选，笔试，初面，主管面试，几个部长面试，总裁面试， HR面试。在任何一个环节上出现问题或表现不好都可能失败，非常困难。
今年五月末，张霁已经加入华为，他认为自己是个努力的人，“既然选择了远方，那么就风雨兼程吧。”有许多人梦想着做一份工作，他心里却很平静，“我不是一个天才少年，除去天才少年的光环，我只是一个普通人。”现在自己肩上的责任和压力更大了，要想迅速融入这个团队，不仅要把领导分配的任务完成好，更要去考虑以后该怎么做，不负众望。
在采访中，记者打趣地问张霁：“你和姚婷，还有左鹏飞学长，都是计算机专业的，是不是学计算机的，拿高薪的可能性更大？”
张霁说：“每一行字，只要用心，就能做好。应该根据自己的兴趣和爱好，选择适合自己的专业，这样才是最好的。
